视频面试：从项目开始要求介绍，详细谈谈项目的架构设计，技术栈springboot的注解，自定义注解等。抽象类和接口的区别是什么？这里问的很细，对抽象类的应用场景、在哪些源码有用到都问了，具体可以说明模板方法设计模式，对单例模式问的很细，线程安全性，饿汉懒汉加载，饿汉是在什么时候加载的呢？（这里应该说类加载的相关内容）双向加锁实现懒汉线程安全等。最后要求看一段我的项目代码给他展示（没什么高难度的代码，这里卡住了）
面试官问的面试题：同花顺JAVA开发工程师面试题
springboot和spring的区别，优缺点？
@controller和@service的区别？（本质上没什么区别，都是对@component的引用而已，只是一个规范，但我当时乱说了）
@springbootApplication的作用（自动装配，配置，componentScan的组合而已）
自定义注解用过嘛？
说一下设计模式（单例和模板方法模式，分别注意饿汉的线程安全与类加载机制（双亲委派模型），懒汉的线程不安全与加锁原理；模板方法模式的抽象父类定义算法框架等）
介绍项目（对项目的架构、设计流程、突出代码、使用过的技术要非常熟悉才可以）
线程池用过嘛？介绍一下fixed,cached,single线程池创建方式
1，先在boss上投递相关的岗位
2，接到电话，约定面试时间
3，因为还需要做笔试题，所以就放在了今天9点
4，面试市场1个小时50分钟
同花顺JAVA开发工程师面试题
1.springboot的特性？，监控author，无xml，自动装配，快速启动
2.单例模式枚举实现，采用了什么机制？
3.kafka如何发送快，经历了什么过程
4.aop实现一个缓存
找到切入点，使用@Around通知，如果命中缓存直接返回，如果没有命中，执行方法
5.本地缓存使用事项
6.springboot特有注解，@Condition
7.物理分页和逻辑分页
8，实现一个栈，10分钟3中写法，时间复杂度O（1）
9，项目难点，怎么解决，对新的工作有什么期待
1.电话面试：技术面，问的全部都是软件测试相关的问题，测试基础知识，还有之前的实习经历，还有之后的发展规划，之前实习有没有遇到问题，你是怎么解决的，还有没有更好的解决办法等等
2.1v1面试：问了逻辑题，微信发红包，写一下代码或者说一下思路，这题回答的不好，但是面试官提示了我，面试官人蛮好的，后来问我有没有问题问他，我问的是同花顺到底是什么性质的企业，是互联网还是金融，这个问题可能提的比较好，面试官说的很多，解释的很通俗易懂，后来扯到时事政治去了，与hr多聊了会儿，可能这个加分了
3.hr面：谈薪资，性格，校园经历，感情状况等，这个不怎么影响你的结果
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司初级软件测试工程师面试题
技术面，问的全部都是软件测试相关的问题，测试基础知识，还有之前的实习经历，还有之后的发展规划，之前实习有没有遇到问题，你是怎么解决的，还有没有更好的解决办法等等
一面主要就是问面经，然后回答，稍微带点项目的内容。具体还问了项目过程里遇到的问题，与其说是问项目问题，不如说是从项目里看看能不能找点跟面经相关的。
面试官问的面试题：浙江核新同花顺网络信息股份有限公司ios开发工程师面试题
从C++基础问到服务器搭建，问https，数据库，加密方法，最后手撕一道力扣上的中等题。
