首先是HR的专员来鸡蛋的问答了一下,让填写一些基本资料,然后有两张试题来做,一张是性格测试的,按照自己的第一印象选择就好,不要选那些偏激的,这些都基本常识。还有一张就是专业的知识测试了,记得有两道题是分析模拟电路和数字电路,居然还有两个英语翻译题,以及两个情景分析题,只要基本功过得去,做起来就都是非常简单的。然后就是应聘的部门经理过来面谈,愉快的聊了一会天,就说和上面领导商量一下,让我先回去再等通知。走的时候给了我几本产品手册的书,让我回去先看看,这不就是明显暗示不出意外基本上就是同事了么~~
面试官问的面试题:深圳英飞拓科技股份有限公司售前/售后技术支持工程师面试题
HR面试首先当然是自我介绍,然后就是离职的原因,有没有离职证明,有没有签署择业竞争限制协议。
做完题后是直接拿给应聘部门领导看的,直管领导过来反而没有问什么专业的问题,就问了一下之前的工作内容以及自己的职业规划,然后就是愉快的聊天了,介绍了公司的吃住及工作内容,气氛比较的放松
主要简历里面,偏好实习时间长的同学,主要是做翻译工作,及交际处,个人感觉最好是本专业学电气同时英语好的同学去做比较好。
面试官问的面试题:深圳英飞拓科技股份有限公司实习生面试题
主要简历里面,偏好实习时间长的同学,主要是做翻译工作,及交际处,个人感觉最好是本专业学电气同时英语好的同学去做比较好。
面试问题比较简单,一开始先做自我介绍,问一些成功案例,离职原因,未来工作想法 主要家庭成员 做什么工作的 想了解能不能长期工作
面试官问的面试题:深圳英飞拓科技股份有限公司电子工程师面试题
1自我介绍
2主要案例
3主要工作内容
4离职原因 对未来工作打算
5家庭状况
6有什么需要问的问题
(共2445条) 富士康(FOXCONN)
(共1598条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共12条) Jabil Circuit
(共67条) 武汉高德红外股份有限公司
(共73条) 奇美电子
(共5条) 安徽古井贡酒股份有限公司
(共9条) 深圳电信
(共4条) 伍尔特
(共4条) 武汉菱电汽车电子有限公司
(共4条) 广州合利宝支付科技有限公司
(共7条) 爱旭太阳能