华泰暑期面试共有两轮，我的第一轮在5月16日，无领导小组，时间大约40-50分钟，由于原定10人，我们组到了8个人，所以将无领导小组改为4v4辩论，直接进入自由辩论环节，我们当时的辩题是涨价能否救活共享单车市场，我属于反方，最终由于反方这边占据话题的主动性以及整体实力较强，所以整个面试的节奏是反方压着正方，最终我有幸作为反方的四辩总结发言；二面是2v2的小型半结构面试，虽然一面里反方很强势，但是反方只有我进入二面，正方有2人进入二面，我有幸和一个正方的同学一起二面，二面在5月28日，很简单，面试官询问了原有实习经历的过程以及对原有实习领导的看法，一共用时10分钟，当天下午就接到了研究所的电话，问能否来上海和带教老师相处两个月之后再回北京，同意之后大概在6月11日接到了体检通知，21日接到了最终的offer，整个周期还是挺长的，不过实际结果会给的很快，流程很麻烦。
面试官问的面试题：华泰证券股份有限公司研究所暑期实习生面试题
1.你对你之前在申万研究所实习的首席研究员怎么看？
2.你去年跟踪非洲猪瘟都做了些什么？
3.愿意来上海这边实习吗？
先是电话提醒，然后到实地面试，感觉有一定难度，但是自信点就好了，面试过程较快，没有问很多问题，主要是日常实习生的面试相对流程较少
面试官问的面试题：华泰证券股份有限公司研究所实习生面试题
自我介绍
讲讲你对一份研报的认识
对于估值模型的了解程度
之前相关的工作经历
未来的规划
因为是面试的实习生，所以直接是分析师来面试的。形式是电话面试，先是自我介绍，然后是问简历，对以往的实习经历提问，然后询问对行业理解。
面试官问的面试题：华泰证券股份有限公司研究所实习生面试题
第一个问题，上一段研究所实习做了什么。
第二个问题，为什么离职。
第三个问题，研究本行业的框架是什么。
电话面试，直接打电话过来问问题，先自我介绍，然后针对简历问问题，然后问了财务问题，认为工作主要做什么，一周实习时间。
面试官问的面试题：华泰证券股份有限公司债投实习生面试题
应收账款和长期应收款区别，ebitda是什么，有什么含义。认为工作内容是什么。时间是否充裕。如何理解债投
