通过驼人线下招聘会获得的面试机会
面试是先进行笔试，其中应届生的笔试题目是统一的，为性格测试；非应届生的笔试题目与应聘岗位相关，多为专业问题，笔试完成后进行面试，是多个面试官和一个被面试者
被录取了
驼人面试相对较为温和

河南驼人集团医学储备人才面试题

1、为什么会选择驼人公司？
2、了解你这个岗位的工作内容吗？
3、在简历上写的校园经历，工作经历，会挑出一些和工作强相关的细节问，比如你如何组织了某个活动，具体细节等等

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一共两面，一个人力，主要问了一下基本情况。一个地区主管，主要针对工作地址期望，为什呢选择销售。

河南驼人集团3g销售代表面试题

为什么选择销售？
你认为销售的本质是什么？
如果代理商认为你的东西贵，你怎么说服他，从哪些方面。

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先做自我介绍，然后技术人员问了我的自己的优势，接着往下问了我所说优势的知识点，然后问我的项目经验以及项目中所涉及的技术有哪些，最后人事问了我的职业规划和期待薪资。

河南驼人集团初级嵌入式软件工程师面试题

你是如何获得这次面试机会的？
答：校园招聘
你准备面试有多长时间？
答：两天
之前有没有过嵌入式相关的开发经验
答：曾经参加过一次嵌入式开发的实习工作，完成了基本的培训。
你的期望薪资是多少？
答：实习期2到3千，转正之后根据自己的技术和完成的工作定薪。

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