首先是进去开始无领导小组面试，我那次人比较少，加上我就只有四个人，内容就是给你一个案例，让你们分析怎么开展策划这个活动，我是第一个发言，同时负责看时间，所有人发言完毕后我又是最后进行陈述总结的；
第二轮是半结构化面试，领导根据刚才的表现进行提问，并且介绍招聘岗位的具体工作内容、晋升渠道。

杭州新东方进修学校市场运营专员面试题

1、为什么来我们公司
2、在工作的时候，发现别人的业绩比你好怎么办
3、家里人是否支持你来杭州、来我们这个岗位
4、这个岗位有时候会出差，你是否能接受
5、还有没有什么要问我的

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两轮面试，第一轮网面，先简单自我介绍，然后提问为什么换工作，对教育有什么感受，能不能接受具有销售性质，第二轮线下讲课，一个片段磨课师带着磨了两天后讲，只要不结巴自信点都能过

杭州新东方进修学校初中数学老师面试题

从哪里得知的招聘信息？
为什么换工作（原来非教育类）
你觉得和家长联系交流保持什么样的频率比较好？（我当时不了解说的一周一次，现在感觉XDF更希望每节课上完都和家长聊聊，保持粘性）

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从应该是网站上找到的招聘信息 一开始投递的是国际部 面试之后国际部hr认为我比较适合中学部 推荐给了中学部。所以直接省略了再电话沟通的环节。面试一共三次，最后一次的校长面试前有一段时间的培训，感觉新东方招聘还是很职业化非常认真。之后有被录取，并且正式工作

杭州新东方进修学校初中英语教师面试题

面试官一开始就是对毕业学校和以往的工作经历进行了提问。因为基本上都是应届生，所以还是以个人经历阐述为主。因为应聘的是英语教师的岗位，所以进行了英文的自我介绍。之后两次面试都是进行课题选择后进行ppt展示，展示自己所教授的学科知识。二面以后进入面试会有新东方在职教师对你进行培训，培训周期根据应聘时间绝对基本是二周左右，最后进行校长级别的面试，通过后会正式开始工作。

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