小组面试,几个领导坐在一起,先自我介绍,然后对工作岗位专业性的提问,问题比较多,也需要经过比较多轮,国有企业,比较正规,时间比较长,问的比较细
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个人自我介绍、对岗位的理解,为什么选择这里,专业方面的问题,过去的工作经历背景提问,企业现在面临的问题你的建议和思路
提一轮hr和部门经理面,都是常规问题,第二天通知第二轮。第二轮总经理面,就聊聊家常。
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先是自我介绍,然后问了自己的优点和缺点,能不能接受加班,有没有驾照,问了工作可能遇到的一些问题,怎么解决
第一轮主要是需要部门和人事面试,二面是部门经理,通过后基本就会招聘你,我面试的是项目策划,公司比较重视,所以第三轮还有见总经理。
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比较重视文笔和逻辑思维,有面向政府的行业经验最好,问题不固定,比较轻松。
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