在第一次笔试通过之后，在腾讯会议会议上进行人事面试，人事面由另外的人事负责而不是对接的hr，面试的过程大概半个小时到40分钟之间。面试的问题不怎么会涉及专业知识。

四川天上友嘉网络科技有限公司erlang培训生面试题

### 1.为什么选择我们公司呢

对公司的了解，体现出自己和岗位的匹配度

### 2.做的最成功的一件事？

从简历中挑选出最有含金量和可以体现和岗位相关的，展开来说，比如体现自己的学习能力

### 3.你的缺点是什么？

不要直观的回答，不能和岗位相冲突，比如不能说自己的学习能力差

### 4.你的3/5年的规划？

短中长期， 体现自己的逻辑和目标感，体现自己的求职动机？够不够稳定？对岗位的认可度

### 5. 你有什么要问我的吗？

未来的职业生涯中有什么样的晋升途径？该岗位更适合哪一种方式？
不能问：福利和待遇，这次面试的结果

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boss投递网上面试，面试方法是腾讯会议远程面试。主要就是问了一些项目经历，然后说明必须要先走他们的培训生流程

四川天上友嘉网络科技有限公司unity3d程序员面试题

面试的主要问题有是否愿意参加培训生计划，对公司的未来安排有无意见，是否在一培训生这种安排，怎么实现的个人项目，用了哪些技术

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做了面试题后开始面试，也没有聊啥就问了问在其他公司的情况。为啥要重新找工作，为什么选择我们公司等问题。

四川天上友嘉网络科技有限公司数值策划面试题

甲、乙和机器人一共出示9次硬币，每次三面
相同则甲乙胜，甲在第一回合开始的时候会知
道所有机器人的出示顺序，但他已经无法跟乙
交流，问1.如何事先安排能保证至少赢4局？2.
如何保证赢5局？

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