一共两轮面试。一面是技术面，问的问题都是跟IOS有关的简单的技术性或者理论性的问题。不难，主要考察基本的IOS编写和知识面的拓展（比如对互联网的了解和有没去看其他金融有关的书、网文等）。觉得回答得不是很优秀，于是面试完就走了。回去接到电话说一面过了，叫回去二面。二面是经理面，中年男子，很亲民的感觉，一直微笑着。问一些个人优点啊做事态度啊，发展规划啊什么的。最后会让面试的人提问题。最后总结：1、初面回答问题要简明扼要，忌啰嗦赘述；2、切忌太过放松，注意控制自己的面部表情，面试官会认为你不够认真对待。保持良好的坐姿和面部表情；3、面试官问什么答什么，不要急于自作聪明加很多额外的想法试图展示自己的“才能”后面有提问环节；4、提问环节注意问的尺度和方向。

北京骏嘉财通科技有限公司JAVA软件工程师面试题

一共两轮面试。一面是技术面，问的问题都是跟IOS有关的简单的技术性或者理论性的问题。不难，主要考察基本的IOS编写和知识面的拓展（比如对互联网的了解和有没去看其他金融有关的书、网文等）。觉得回答得不是很优秀，于是面试完就走了。回去接到电话说一面过了，叫回去二面。二面是经理面，中年男子，很亲民的感觉，一直微笑着。问一些个人优点啊做事态度啊，发展规划啊什么的。最后会让面试的人提问题。最后总结：1、初面回答问题要简明扼要，忌啰嗦赘述；2、切忌太过放松，注意控制自己的面部表情，面试官会认为你不够认真对待。保持良好的坐姿和面部表情；3、面试官问什么答什么，不要急于自作聪明加很多额外的想法试图展示自己的“才能”后面有提问环节；4、提问环节注意问的尺度和方向。

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面试的时候先和面试官打招呼，然后一分钟自我介绍，介绍完最好说句结束语“谢谢”，然后面试官会问一些问题，不会的也自信一点，说这一块不太熟悉就行，问完然后问我还有什么想要问他们的吗。

北京骏嘉财通科技有限公司ERP实施顾问面试题

1.为什么想要做ERP实施顾问
2.近三年的职业规划是什么
3.了解这个行业吗
4.资产变动有哪些业务
5.还有什么要问他们的吗

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先是电话联系，然后给了一个qq号，加qq之后约的视频面试，大概不到两个星期，安排了山海关的培训，最终结果培训之后才能通知

北京骏嘉财通科技有限公司商务专员面试题

如何看待马云提出的“九九六”问题？
是否能够接受轮岗？
未来有什么样的职业规划？
未来能否接受关于其他方面的工作，比如证券，投资之类的？

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