首先是hr的电话面试，问的比较杂乱，都是百度中常见的问题，但是不会涉及专业
大概三天后接到主管面试，因为他们缺实习生吧，速度比较快，主管很nice，整个过程比较愉快，主要问了实习时间（最关心的）和针对简历上你写的主修课程进行了提问，还有你对岗位职能要求的理解。

百世物流科技有限公司运营支持助理面试题

你最近看的书电影的名称，大致内容，你的见解。
你在校的活动情况，有什么收获，有什么困难，如何解决了等
你的优缺点
主管：你的实习时间多久，你的主修课程简介，你对岗位要求的理解。

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第一轮面试是hr一对一面试，主要问的是实习经历具体做了什么工作，哪里人，对物流有什么看法，薪资待遇要求。然后反问你对她有什么提问。第二轮面试是区域经理面试，最重要是问问你家庭情况，然后再问问工作经历。难度一般吧。

百世物流科技有限公司管培生面试题

第一轮面试是hr一对一面试，主要问的是实习经历具体做了什么工作，哪里人，对物流有什么看法，薪资待遇要求。然后反问你对她有什么提问。第二轮面试是区域经理面试，最重要是问问你家庭情况，然后再问问工作经历。难度一般吧。

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去到附近找不到具体地址，给HR打电话以后他就来借我，比较和蔼可亲，在路上也聊了很多，感觉人很好，面试的时候就是三个面试官，两个HR，一个直属领导

百世物流科技有限公司财务面试题

先做了自我介绍，然后问了为什么要辞职？然后问了对公司的了解对整个行业的看法，为什么要选择这个行业？最近5年的职业规划

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