boss上投的简历，面试有两轮，第一轮笔试，第二轮部门总监面，笔试题挺杂，都比较基础，加上一些图形测试题，面试也问的比较基础，基本上就是八股文加上框架的一些问题，公司的技术栈也比较旧

北京九恒星科技股份有限公司java中级工程师面试题

1、基础题，集合、框架
2、围绕着项目问了一些项目中的问题，注解之类的
3、为什么从上家公司离职
4、期望薪资多少，多久能到岗

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先笔试然后技术面试最后总经理复试。笔试的题目超级多，技术面试是一对一面试，总经理的复试是事先给张纸上面描述了存款准备金的描述，然后总经理问的也是纸上的相关拓展。

北京九恒星科技股份有限公司软件工程师面试题

1、Spring的IOC和AOP在哪里有体现
2、项目中有用到哪些设计模式
3、前端技术了解哪些
4、请求转发和重定向的区别
5、Spring的运行流程

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1、去公司先做笔试题，有好几页纸，还有英文的。包括逻辑题、英文理解题、技术题（数据库、设计用例、基础常识）。
2、负责人面试，主要看之前做的项目，有没相关行业经验，有没有管理能力。

北京九恒星科技股份有限公司erp测试工程师面试题

1、自我介绍。
2、之前做的项目，项目人员，开发测试比例。
3、用的测试软件，管理软件，测试工具。
4、介绍公司目前情况，人员配置，版本迭代周期。

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