首先hr闲聊，然后部门经理直接进行技术面试，主要是java基础原理，以及大型架构的设计方案，如何解决缓存穿透。

东南融通java工程师面试题

1.做过哪些项目。
2、遇到哪些问题，怎么解决的
3、如何解决高并发问题
4、如何解决内存溢出

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首先进行笔试，然后第一轮技术面试，就笔试的一些情况进行考核。之后是HR面试。
其中笔试结果不是很好，最后HR面的时候通知回去等待，后来可能是项目组缺人，又打电话让我入职的。

东南融通软件工程师面试题

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问了一些网络相关的知识，tcp、ip，硬件相关的，是不是喜欢硬件开发

东南融通嵌入式软件工程师面试题

网络的组成，arm体系结构

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由技术人员和人事人员两人进行面试.人事人员先面,考察个人的性格等方面,技术人员面试考察技术.

厦门东南融通JAVA软件工程师面试题

异常:Java中一般异常和运行时异常的区别
多线程:sleep()和wait()的区别

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