在网上投递简历后，HR打电话约技术面试，之后技术面试深挖简历中的项目经历掌握的技能，和一些基础技术问题，面试官人很好，沟通很愉快

北汽福田应届生面试题

主要询问项目经历，在项目中主要工作内容，遇到困难怎么解决，以及一些基础技能的询问，如基础软件操作，基础编程问题

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一次面试，一个hr一个技术主管，开始一个标准的自我介绍，之后技术主管开始提问问题，都是根据简历上有的进行提问，难度不大。之后hr提问，都是一些常见结构化面试，有所准备就好。

北汽福田cmf工艺工程师面试题

为什么选择我们公司？
对我们公司的产品有什么了解？
讲一下大学实习经历？
期望薪资是多少？

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投了简历之后没有进行笔试，之后hr就给我打电话约一面，一面三个人，应该有一个是直属领导，人不错，就实习经历简单问了问，应该还有一个更大点的老板（这个人就感觉有老板的严肃气质了），还有一个hr，也都没问什么，10几分钟就结束了，然后下午就告诉我两天后二面
二面三面都是品牌部的什么总，简单问了问对公司的了解就结束了，总的来说非常快。

北汽福田品牌市场部面试题

1. 之前实习经历（问了我之前一个媒介实习的项目内容）
2.对公司的了解
3.从哪投的简历
4.都读哪些市场营销相关的书，要说基础的大牛学者的，比如定位什么的

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