如同多数猎头公司一样，投简历之后是电话了解情况，之后通过邮件邀约面试。面试是到达广州公司，面试约在早上九点，虽然是早高峰但是最好不要迟到。面试一开始是广州这边的负责人先和你闲聊，新加坡人，喜欢讲英文，要听得懂他的口音= =
介绍了基本的情况之后会安排去打Cold Call，不会花太长时间，每人20个电话左右。
然后是三位HR轮流1对1和你talk，都是基本的聊天。问一些对猎头的了解，之前是否有销售的经验等等。
楼主失败的原因是面试官反映讲话没有passion，可能是猎头都需要强大的激情和活力，虽然楼主本人觉得自己这方面没问题，但是可能说话习惯了是逻辑沉稳一类，因此面试并未被看好。

HRnet one猎头顾问助理面试题

是否面试过猎头
对公司和猎头行业有什么了解
为什么想要做猎头
做过最有passion的一件事
应聘过什么行业或公司
希望从事什么样的工作

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Hr人很nice，电话里说话很温柔，然后约了faceto face 的一个面试，谈了很多关于猎头公司的看法，和自己对这方面的一个实习时间的安排

HRnet one猎头助理实习生面试题

关于猎头的看法，自己的一些观点，对考核制度的一个想法，能实习多长时间，有没有试过cold call，能不能接受压力大的工作，

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hr会问很多你对这个职业的认识，还有很多乱七八糟大的问题。由于没有准备好，直接被刷了，建议同学们还是多了解多了解这个公司。
面试大概有一个上午，开始是给一页电话号码给你让你拿到目标的电话
然后是hr轮流一对一面试，投票决定

HRnet one管培生面试题

面试问题：你为什么会选择hrnetone，
你对猎头公司有什么了解
你为什么不选择专业对口的工作
你能介绍一下你自己吗

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