一共两轮面试
第一面,视频面试,部门主管面试,主要针对简历内容,询问个人项目经历
第二面,现场面试,部门经理面试,主要询问个人工作经历
乐普(北京)医疗器械股份有限公司机械结构工程师面试题
介绍一下你认为最有难度的项目,介绍项目经历,介绍项目中的难点,如何解决?工作中接触的专业知识
一个人力一个比较年轻的女主管,比较严肃冷漠,公司很大,面试的人很多,大概半个小时,环境挺好
面试官问的面试题:乐普(北京)医疗器械股份有限公司分析研究员面试题
住哪里,能不能接受出差,为啥离职,婚育状况,还有一些专业问题,做过哪些项目,遇到的问题,怎么解决
面试,自我介绍,介绍自己做过的一些项目经历,其实自己的大多数经历跟医疗器械不相关的,然后沟通一些岗位的工作内容
面试官问的面试题:乐普(北京)医疗器械股份有限公司器械研发面试题
介绍项目经历,自己为什么要离职,未来的工作内容是否能接受,目前薪资,期望薪资,通勤问题等等
(共367条) 迈瑞
(共99条) 强生
(共96条) GE
(共45条) 深圳市理邦精密仪器股份有限公司
(共20条) 强生(中国)医疗器械有限公司
(共38条) 美国BD医疗
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气