提前十分钟到达,先试讲,然后提问问题:哪儿知道的消息,有什么经历,工作薪资要求,未来职业规划
面试官问的面试题:育才教育小学英语教师面试题
很家常,比如愿意加班吗?学不会的学生要怎么办?如果职场遇到气场不和的同事怎么办?来一段英语自我介绍。然后就结束了。
有老师进行面试,具体讨论薪资工作内容及工作经验。就是坐谈的形式,面对面交流。其实不算难。当天面当天就工作了
面试官问的面试题:育才教育小学教师面试题
1,期望的薪资是多少
2,大学的专业是什么
3,有没有教师资格证书
4,有没有教师经验
5,对小孩子有没有耐心
三个面试官,五分钟时间,包括两分钟自我介绍,三分钟提问,我提前几天准备的很充分,所以面试结束之后,我还打听了一下,面试官说我很稳重,适合做负责人。
面试官问的面试题:育才教育区域负责人面试题
对于教育的看法,还有一些就是平常处理一些沟通问题怎么解决,主要是考察我的管理能力还有沟通能力,以及负责区域的能力和态度。
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