在腾讯会议里面试，简单的询问过程，先是让我进行自我介绍，再询问了一些简单的问题，其次是关于简历里面相关学习经验的询问

面试官问的面试题：
江淮汽车公司技术中心岗位面试面试题

家住在哪，家里有几个小孩，以后在合肥工作怎么样，有女朋友吗，问了对公司了解多少，最后问的是简历上面关于自己项目的相关提问等等

维信诺公司工艺工程面试题

请简单做一个自我介绍
自己认为自己和这个岗位的匹配程度。
请结合结合实习经历谈谈最有成就感的一件事
工作或学习中，你用了什么独特的方案（新颖的想法）解决了什么样的问题，怎么想到的？具体做了什么，最终结果是什么？
自身优缺点

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我是通过学校招聘网了解此公司，然后进行简历投递，面试过程是单独面试，线上面试。，问了一些简历上的问题和专业知识，还没有被录用，等待通知，感觉还可以，面试的挺好的

维信诺公司smt工艺技术员面试题

1. 请你先做个简单的自我介绍，分享一下你的教育背景和工作经
历？
2. 能否谈一下你对维信诺公司的了解，包括它的发展历程、主要业
务和市场定位？
3. 对应聘职位的认识是什么？请谈谈你对这个岗位的理解和期望
4. 对公司产品或业务的了解有哪些？请举例说明维信诺的哪些产品
或服务让你印象深刻
5. 对公司所在行业的了解如何？能否谈谈显示技术行业的发展趋势
及维信诺在其中的角色？

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单独视频面试，首先是自我介绍，介绍一下自己的工作经验，我面试的是新产品导入，本身也有相关的经验，所以讲了自己的工作职责，以及负责的项目和取得的成果，然后就新品导入过程中的一些问题补充说明了一下处理经验。

维信诺公司新品导入工程师面试题

针对OLED蒸镀段封装可靠性不达标说明原因和改善措施，OLED材料易受水氧侵蚀而造成可靠性不良，大部分原因是封装不良，CVD裂纹造成，改善措施就是想办法提高封装可靠性，改善TFE结构，控制IJP打印精度，改善CVD应力，管控particle等方式。

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