首先是HR线下筛选简历，硕士生比较容易通过，当你的课题与戴卡做的涉及机械结构/金属材料则更容易通过，也会比较喜欢材料的学生。
第一次面试时主要讨论安置问题，总部在秦皇岛，东北长春有公司，华东也有华东研究院，是2020年新开的，base宁波。

中信戴卡轮毂制造股份有限公司cae结构工程师面试题

你的籍贯？
东北，吉林。
我们东北也有研究院，你要考虑去东北发展吗？
不是的，我天南海北都可以，但是我意向更多是在南方，戴卡这里有南方的研究院吗？
有的，宁波有华东研究院，和总部一样，是全资子公司，但我们在秦皇岛招聘，对那里影响较小，因此我只能帮你问问那边是否有招人的意向，如果你同意我就把简历推给他们那边。
同意。

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首先进行线上测评主要包括职业测评和行测，行测主要是言语理解，图形推理和资料分析等，题量不多有时间限制。然后是一面hr面，二面领导技术面。

中信戴卡轮毂制造股份有限公司后端开发面试题

一面：问一下你的履历，高考和考研分数，英语六级分数等等，最后范文环节。
二面：相关部门领导面，根据你简历提一些技术问题。

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该公司主要是面试普工，做车轮毂的，面试就问你能吃苦不，能耐热没有，其他都不考虑，长期招人留不住

中信戴卡轮毂制造股份有限公司01机机长面试题

1，以前干过体力活没有。
2，能吃苦耐劳没有。
3，车间温度高能接受吗？
4，车间噪音大能接受吗?

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