有初面和复面。一面的话主要是hr跟你一对一的面试，问你的学历和工作经验。我是出国国，在澳洲打工度假两年，而且大学期间做过非常多的兼职，其中包括家教老师，幼儿绘画老师，服务员等，我觉得这应该也是考量之一吧，英语自我介绍2-3分钟的时间，然后再唱一首歌。一面大概2天后收到电话通知去二面。二面是群面，有三个老师，一个hr,一个经理还有一个应该是幼教老师吧。一开始就英文开始对话让你先自我介绍，介绍结束让你做个小游戏，给你三张英语卡片，模仿上面的动物或者事件让其中两位面试官猜，之后让你蹦蹦跳跳，在地上打滚，估计是看行动力如何之后和孩子上课应该回用到。还有让你唱歌，不同声调的让你唱英文生日歌。。。 最后两天内给力喔答复，通知我面试通过可以去上班。前期试用期1～3个月，4000底薪没有五险一金。看个能学习适应能力何时转正，转正后5500-6000，有五险一金。工作日会安排两天休息，每周排课16节
面试官问的面试题：美吉姆早教幼教老师面试题
1.为什么会选择来做这个职业？
2.之前有哪些工作经验？
3.未来两到三年有什么工作规划？
4.你对自己是怎么评价的？
两轮面试。初试是小组面试，首先是进行一对一英语对话向大家介绍自己和伙伴基本情况和兴趣；其次是展示自己的特长，唱歌啦，跳舞啦，讲故事啦等等 ；最后是小组人员一起玩你做我猜的游戏，主要是看个人的表现力。
二轮复试，和经理面谈，展示一下特长就好了。
美吉姆国际儿童教育中心早教面试题
1、 英语能力达到几级？简单进行一段英语自我介绍 2、 近三年的职业规划是怎样的？
3 、 喜欢和小朋友相处吗？4、特长是什么？为什么要选择早教这个行业？
5、对公司有哪些了解？为什么来这家公司上班呢？
6、日常生活喜欢做什么呢？遇到压力时，你自己又是如何调节的呢？
1.是招聘网站看到的讯息
2. 初面和复面都是单面
3. 流程：自我介绍+对早教行业的见解+热身训练测试体能（做一个前滚翻）+抽盒子里的纸条，纸条上会写一个词，要给考官（教学主管）用动作表现出来，类似你画我猜，一共三个单词或短语。之后会让你试着复原一个课中搭建（看看你会不会求助和观察能力如何）
4. 被录取，试用期3500，不给交社保（很坑）
5. 薪水不高，而且面试存在被pua（复面）
美吉姆国际儿童教育中心早教面试题
给你这张照片（手机里的，只能看几次），这是我们课程中的大冒险环节，你能不能从教室和库房中找到相应的教具并完成复原这个搭建？
要考察你的观察能力，记忆力以及是否有求助的能力
老师初试-店长复试-hr谈薪酬
初试一共有8个环节，耗时1.5小时，复试20min
难度中上，难点主要是全程英文、英文都是十分灵活的、事先背好自我介绍没用上；还需要丰富的肢体语言和语气，需要脸皮厚和放得开的人。
虽然全程英语让我有点绝望，但听懂了个八成，只是表达不大好，但是考核没那么严格，入职之后会有培训，不用担心，但培训期薪水比较低。
这个工作是带0-8岁的小孩子，是个体力活。
美吉姆国际儿童教育中心早教教师面试题
初试：
1.问对美吉姆和早教行业的了解
2.和partner英语交流2min，并介绍对方
3.看早教工作情景视频回答两个问题：早教扮演的角色是啥、观后感
4.轮流比划猜单词：考肢体语言表达能力
5.扮演老师向小朋友描述一个游戏的规则
6.考音准：键盘弹一个音，你再发出这个音
7.热身运动
8.最后一个问题：职业生涯中，兴趣、个人发展和薪酬哪个对你最重要？
复试：
1.戏剧表演-扮演动物
2.孩子一直哭，怎么都哄不好，你怎么办
3.孩子不合群，不愿意一起玩怎么办
