首先是自我介绍,然后会问一些基本问题,有些什么经验,做过怎么样的项目,了解你会做什么东西,之后开始谈薪资待遇。
面试官问的面试题:四川开元工程项目管理咨询有限公司造价员面试题
面试会问一些基本问题,你有些什么经验,做过怎么样的项目,希望在哪里上班,对薪资待遇的要求。
第一轮初面简单让做自我介绍和问了一些离职原因,决定可以就进行笔试和上机算量组价,笔试成绩出来后最后一轮由部门经理终面
面试官问的面试题:四川开元工程项目管理咨询有限公司造价员面试题
1.在国企上班为什么想要辞职
2.广联达计算一栋高层需要多少时间
3.对未来自己的职业规划
4.问了一下算量软件设置细节
填写信息表,行政人员面试,了解基本情况,部门经理专业面试,一对一交流,与行政谈工资要求
面试官问的面试题:四川开元工程项目管理咨询有限公司安装造价工程师面试题
自我介绍,Pvc20单价,派生费怎么考虑的,厨房插座配管工程量怎么计算,做过什么项目
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共87条) 艾瑞咨询集团
(共73条) 北京外企德科人力资源服务上海有限公司
(共83条) 北京正略钧策管理顾问有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气