主要是两轮面试第1轮面试就是跟hr聊一聊，他会问你大概简历的一些实习内容，还有包括的一些范围，这个聊的不是很深，基本不会刷人。第2轮就直接跟对应的领导，当时是有两个人，一个是副的领导，还有一个是总的领导，那么主要会针对 sql的一些语句，还有一些嗯对数据分析的理解去问，然后也会问到对新零售或者说是零售行业这样的一些看法。
面试官问的面试题：美宜佳数据分析专员面试题
问了一个比较基础的sql问题，主要就是基础的提取函数，还有窗口函数，这个我回答的不是很好，因为他主要是问答，不会让你实际的操作。然后就是一些业务的问题，比如说怎么样理解零售中增长的问题
目前进入到最终面试，一面是资格面试，常规问法比较随意。二面是专业面试，比较看重抗压能力和实习工作经历。
面试官问的面试题：美宜佳人力资源管理培训生面试题
自我介绍，最挫败的事，对于人力资源的认识，兴趣爱好，最成功的事。能否接受工作地点，怎么看待工作前期比较辛苦，未来的职业规划等等
春招，先投简历，然后按简历HR安排一个一个面试，面试过程大概5分钟左右，时间不长，等待时间很长大概等了一个小时才面到
面试官问的面试题：美宜佳一般财务人员面试题
第一个问题.简短的自我介绍，第二个问题是你做过最有成就感的事，第三个问题的是你如何看待你的最大的缺点，第四个问题就是问有没有考取相关专业的证书。总的来说问的问题都挺常见的，没有专业问题
