知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了美宜佳工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美宜佳的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美宜佳福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
美宜佳 | 业务督导
公司包住，同事购买五险一金，偶尔出差，有各项补贴，例如，出差补贴，高温补贴，出差餐补，油补，在长沙来说，是正常公司的水平
张惠梅
东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司 | 采购助理
就休息时间多一点，有五险一金，人文氛围不错，是不是会有下午茶，但发展空间不大。领导也有不错的，同事之间感觉还不错可以接受。
在美宜佳工作的人42%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,31%的反馈都没有,23%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上美宜佳社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美宜佳工作的人20%的反馈不清楚,39%的反馈有,39%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上美宜佳住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 店长 | 9111 | 40000 | 2200 |
| 管培生 | 3776 | 5500 | 2500 |
| 店员 | 2049 | 3000 | 1000 |
| 业务督导 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 1店长 | 3000 | 3000 | 3000 |
时光后果
美宜佳 | 城市专员
不涨，体系完善，按你的业绩来，业绩好就好 评平均下来也有5000多一个月，还是蛮不错的，工作一般的都可以，自己女努力
职朋9551608
美宜佳 | 管培生
晋升就能涨工资基本上三个月就能晋升一次非常好晋升还是非常快的这一点可以放心美宜佳新开大区晋升都很快的。
职朋用户
美宜佳 | 业务督导
年终奖一般是一个月或者两个月的工资，主要看个人的绩效来分配奖励，绩效越高，评级越高，分到的钱也就越多
时光后果
美宜佳 | 城市专员
有多多，按入职时间算，年底发 可以自己去安排时间，一般发6000.还算是很错了，自己卡看看吧，应该都是这样的，
在美宜佳工作的人55%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上美宜佳是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美宜佳工作的人20%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上美宜佳周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9551608
美宜佳 | 管培生
轮班基本上是轮班挑班没有固定的双休的这一点比较不好但是和同事关系处理好就可以挑班很方便
小双
美宜佳 | 管培生
美宜佳管培生工作时间是三班倒，跟美宜佳员工一样，早中班9个小时，晚班8个小时，准时下班，不加班，年假：美宜佳管培生第一年没有年假，第二年才有年假。管培生在美宜佳工作没有单双休，只有一个月两天假休息
郑培伟
美宜佳 | 营业员
私人老板加盟店，老板开了几家店，就员工跟店长，店长工资多800元，做久了，如果老板开新店，或者店长辞职，可能会升店长
美宜佳 | 员工
之所以选择加入东莞糖酒便利店有限公司，是因为自己喜欢营业员的工作，与此同时，自己也是想着往这方面发展的，正好美宜佳给了个机会，就你情我愿了。帮助的话，是挺大的
郑培伟
美宜佳 | 营业员
工作强度一般，同事关系较好，一个门一般一个店长和两个店号，工作时间补补货，清洁卫生，大部分时间在收银，两天来一次货，来货比较辛苦
郑培伟
美宜佳 | 营业员
正常正下班，来货会比较累，就店长跟两位员工，相处比较融洽，老板偶来、刚来店长会教你一些东西，比较容易入手
职朋用户
美宜佳 | 业务督导
平时工作内容就是巡店，帮助加盟店主识别经营中遇到的问题同事提出解决方案，公司会下达业务指标，需要经常跑外勤完成这些KPI
meilidemama
美宜佳 | 员工
没有 ，没有任何补助 不知道其他全行业有没有 反正我们赶快给奶没有。 待遇很差的。但是不需要夜班加班等多个女
