面试官总体还是可以的,问的问题比较一针见血,看人很准 需要准备充分再来,最好有一定的语言表述能力(嘴笨星人劝退),会对面试者给出一定的建议,总之,对自己有全新的认识。
面试官问的面试题:深圳市传音科技有限公司生产管理面试题
小批量多计划的OEM 厂生产如何协调? 对PMC中PC&MC 的理解? 有何不同 批量计划和试产计划怎么处理。
1、Hr电话邀约的电话面试;
2、然后技术面试官打电话来面试;
3、问的主要还是关于之前的项目经验问题;
4、整个面试过程都挺好的。
深圳市传音科技有限公司测试工程师面试题
1、离职原因是什么?
2、之前公司用的管理工具是什么?
3、Bug的生命周期是什么?
4、你们自动化的一个覆盖率是多少?
本人通过猎聘网投递简历,后面当天下午HR给我打了电话
1.看到您投递我司的售后运营主管职位,您现在是在找工作对吧
2.第一份工作离开的原因
3.第二份工作离开的原因
4.接下来的工作你期待哪方面
深圳市传音科技有限公司售后运营经理面试题
售后运营总监:
1.简单介绍一下你自己
2.第一份工作的职责有哪些?
3.KPI有哪些
4.配件如何备件
5.返修率大概是多少
6.如何及时反馈前方故障,如何快速解决
深圳市传音科技有限公司工资待遇 共6 条
深圳市传音科技有限公司面试经验 共 9 条
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(共319条) 海能达通信股份有限公司
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(共6条) 中石化中原油田
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(共5条) 青岛市政设计院