Boss直聘，
先是确认个人信息，笔试，总监面试，hr面试。
个人信息是网上填好的，现场确认一下就好了，笔试是有十二道题，都是问答题。
笔试有问activity的生命周期，UIthread和普通Thread的区别，程序员的基本素质，软件的质量评估等等。
总结面试，面试过程中，有透露出我的能力不符合标准，也还说了我应该在大学期间三个月熟悉一门语言。
hr面试：就问了一下我的一些，家庭情况，最迟什么时候可以入职啊，工资要求啊，有没有什么问题要问她什么的。
最后还需要提供成绩单和学生证的复印件给她。

广东天波信息技术股份有限公司安卓工程师面试题

总监面试，面试官先是看了一下我的简历，先自我介绍，问了我学校的主修课程，问了在校最喜欢的科目和成绩最好的科目，问了做java和做安卓开发的区别，为了我数据结构如二叉树有哪些、说一下列表（我没听清楚，应该是链表吧），问虚拟机的作用是什么，也看了一下我的笔试题，问了我笔试题上的题目，可能是在确认这个笔试题我有没有搜答案吧（笔试时候，没有人看着，也没有监控）。

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通过boss直聘获得的面试机会，先由hr询问一些常规的问题，随后是部门领导了解完情况后就行业，产品定义，营销工作，个人选择，技术基础等方面进行进一步的了解。

广东天波信息技术股份有限公司产品工程师面试题

1.上一份工作的内容
2.接触过的智能终端以及对该行业的看法
3.怎么开展工作和个人发展规划
4.是否有网络和编程的基础

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校园招聘面试
面试官是直接主管，问了在学校的学习过程，社会实践等等
专业通信工程的学习内容和主要技能。

广东天波信息技术股份有限公司工程师面试题

为什么选择做工程师？
在学校的学习内容？
主要掌握哪些技能？
是不是在工作地上海长期居住？

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