交谈一面
1.人资询问毕业院校,专业,在学校的经历
2.是否了解优胜教育
3.为什么要选择这个行业
4对工资的待遇要求
5.以后的发展规划
交谈二面
老板面试
了解一些个人情况,更加注重稳定性
回去等信
优胜教育招生/课程顾问面试题
1.人资询问毕业院校,专业,在学校的经历
2.是否了解优胜教育
3.为什么要选择这个行业
4.对工资的待遇要求
5.未来的发展规划
1.HR面:自我介绍,对简历内容进行逐一询问,是否了解该岗位的工作内容,怎样理解的;举例说出自己最具挑战的事,什么事,最后结果怎样。
2.部门主管面:是否了解岗位,觉得该岗位主要工作内容是什么;为什么选择该岗位
3.校长面:怎样理解岗位,能否接受递推和电销,是否具备抗压能力,对薪资福利有什么问题
优胜教育招生/课程顾问面试题
1.参加招聘会获得面试机会
2.面试都是单面,分别是HR、部门主管、校长
3.问题:自我介绍、简历经历详细询问,经历过最具挑战的事,如何完成,结果怎样、如何理解该岗位工作内容,是否能接受、有什么问题要询问
4.被录取、底薪加提成
面试分为初试和复试,初试是营销主管,复试是副校长。初试面试官先让我进行自我介绍,然后和我大体介绍了工作相关内容以及薪资待遇等等,然后复试校长吧工作的具体内容、每月考核标准以及薪资构成和业绩构成都一一与我相谈。
面试官问的面试题:优胜教育招生课程顾问面试题
面试官会询问为什么会进入教育行业,对教育行业看法是怎样的,之后是否会考编或考研,以及是否会在当地定居
网上投递简历,通过之后邀约面试,先是人事面试,面试通过后校长面试,人问的问题很简单,工作经历,基本情况,校长问的问题比较多,主要看想不想从事这个工作
面试官问的面试题:优胜教育招生/课程顾问面试题
上份工作因为什离职?
加班能不能接受?
对课程顾问的看法?
薪资待遇有什么要求?
未来对自己的目标?
什么时候可以入职?
(共4条) 深圳金宝通电子有限公司
(共5条) 广州南沙龙沙有限公司
(共6条) 广州申迪计算机系统有限公司
(共7条) 郑商所
(共4条) 广州百果园网络科技有限公司
(共4条) 西安聚盟科技发展有限公司