通过校园招聘获得面试机会,主要是内推。经过hr面,主管面经理面共三轮面试。在面试中会有纯英文问答环节。
面试官问的面试题:汤臣倍健财务管培生面试题
1.你在工作中遇到的难以解决的事情,最后如何解决的?
2.你对自己职业规划的期望是什么,打算如何实现?
去到先填表,准时无领导小组讨论,我们一共六个人,有审计和财务岗。群面后对每个人都提问了一些问题。
面试官问的面试题:汤臣倍健财务面试题
网上的普通群面题
还有哪位同学表现最好和欠佳
觉得自己表现的怎么样
或者一个简历的问题
3v1 1.自我介绍。2.简历上的经历介绍。3.你对于你的岗位的理解(问了两遍,感觉自己没有答好,以后可以从筹资、投资、经营活动三个方面来回答,还可以从财务状况和经营状况回答)。4.优点和缺点,建议有事例来佐证。5.为什么选择我们公司。6.家庭情况。7.反问环节。
面试官问的面试题:汤臣倍健一般财务人员面试题
3v1 1.自我介绍。2.简历上的经历介绍。3.你对于你的岗位的理解(问了两遍,感觉自己没有答好,以后可以从筹资、投资、经营活动三个方面来回答,还可以从财务状况和经营状况回答)。4.优点和缺点,建议有事例来佐证。5.为什么选择我们公司。6.家庭情况。7.反问环节。
(共203条) 九州通医药
(共114条) 国药控股
(共110条) 广东大参林连锁药店有限公司
(共30条) 浙江迪安诊断技术股份有限公司
(共22条) 迈瑞生物医疗电子
(共29条) 强生医疗
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气