因为有过行业经验，有过海外工作的经验，所以就一个技术经理面试，问我有维修过哪些电子产品，并让我用英文做自我介绍，然后用英文问我一些技术上的问题。我自己感觉答的不是很好，但那个面试官还鼓励我，说不要紧，可能是比较缺人，后面给我发了offer，但我后面没去，他们那边又以为我嫌工资滴，又联系我说可以再谈。但我后面还是拒绝了，回了老家。

深圳市奥拓电子股份有限公司ts技术支持工程师面试题

1.你会维修什么间距的led屏
2.去过哪些国家
3.用英文介绍一下自己应用过的产品
4.对薪资的期望是多少
5.可不可以接受海外的出差

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1.群面是很经典的难民和面包的问题，因为之前有碰到过这道题，所以有所准备，发挥得很好，基本上在我发言完之后，团队的思路就跟着自己走了。
2.二面是2V1，两个面试者一个面试官，问的都是常规的问题，自我介绍，最自豪的事情，遇到了困难之后的措施，还有家庭背景，对工资的期待，城市。（因为营销岗之类的岗位到二面截止，所以会问到这些内容。）
3.过了好几天通知我参加管培生的终面，在另一个大学，当时两个面试官，一个板着脸，一个笑嘻嘻，压力面。针对你的简历和你的回答不停地深挖，给你挖坑，刁难你，表现得比较淡定，因为没有太大压力，回答得也还不错，加入了一些段子顺利把面试官逗笑了。当然，也有坑，就是我对这个公司了解不深，以及我本身不是人力相关专业，所以在这两个点上偏弱势。
面试结果明天出结果。

深圳市奥拓电子股份有限公司人力资源面试题

二面:自我介绍，最自豪的事情，遇到了困难之后的措施，还有家庭背景，对工资的期待，意向城市。
终面:针对实习/校园经历进行深挖，追问细节，简历不要造假，就算造假也要能自圆其说。

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一开始是HR面试，问的是一些你的基本情况，你的期望薪资还有你的一些经历什么的，还有什么公司的一些情况？然后是他们客服主管的面试，主要是针对你对这个岗位的看法，还有你的一些性格，还有你的一些能力的测试

南京奥拓电子科技有限公司IT技术支持面试题

你觉得做技术支持需要哪些特征？
你觉得基础知识主要是干什么的？
你的抗压能力强吗？
有过这方面的工作经验吗？
在大学期间有担任过班干部
你的学习能力怎么样？

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