过了简历筛选直接打电话通知视频面试。一hr一技术主管，首先问家是哪里的，平时喜欢做什么，我说平时帮助学校打理公众号，还看了我的公众号。
然后针对四六级成绩，简历上的硕士项目经历问。
问完了开始拉家常，问我父亲的工作，期望工作地点，未来职业规划，薪资期望，反问环节，性格问题。
感觉不出来有没有过。

首先问家是哪里的，平时喜欢做什么，我说平时帮助学校打理公众号，还看了我的公众号。
然后针对四六级成绩，简历上的硕士项目经历问。
问完了开始拉家常，问我父亲的工作，期望工作地点，未来职业规划，薪资期望，反问环节，性格问题。
目前感觉不出来有没有过。

赞一下(0) 踩一下

在学校教学楼进行宣讲，讲述了公司的规模，涵盖的领域，总部在上海、两个分部分别在北京、郑州，当然大家最主要关心的是公司福利，工资由月薪和年终奖组成，北京工资月薪一万多点。当天下午通知在酒店面试，总体上面试很简单，自我介绍后，主要问及了硕士课题，之后让你谈一下对该岗位的个人理解。面试我的两个面试官一个是人事部分，另一个既不太清楚了，面试过程没有提及专业问题。

1、说说你的硕士课题，这项课题有什么现实意义，通过该项课题有什么收获？
2、谈谈你对本行业以及结合对自己的认识，希望走哪条职业通道

赞一下(1) 踩一下

一轮学校的简历筛选，公司直接主管和hr一起面试，面试过了会有电话通知加入后面的成绩筛选，之后确定面试过没过，先自我介绍，针对专业课问了一些专业课知识，对配管工程师的工作内容认识，实习经历的工作内容问了很多，英文的性格的描述，对惠生的认识，为什么不去其它几大设计院

先自我介绍，针对专业课问了一些专业课知识，对配管工程师的工作内容认识，实习经历的工作内容问了很多，英文的性格的描述，对惠生的认识，为什么不去其它几大设计院

赞一下(0) 踩一下