公司总部在北京，我在天津参加面试，面试官很多都是从总部来的。当时人力资源岗面试官有好几个，面试我的是一个漂亮温柔的小姐姐（后来到公司之后发现她并不温柔！！！），主要是针对简历问了一些常规问题，挺有耐心的。offer给的薪资和宣传的是一样的，入职后薪资比offer给的还要稍微高一些

和昌地产集团人力行政部管培生面试题

第一部分，基本上所有的校招面试都会问到，就是自我介绍
第二部分，问了在学校的主修课程
第三部分，问了想做人力资源管理的哪一块，为什么
其他的一些问题记不清了，最后我问了小姐姐企业文化建设情况，小姐姐说集团很重视企业文化建设，目前正在进行中

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想应聘的职位是项目经理，但是去了后被告知项目经理有了人选，问我愿不愿意试试区域技术总监，我当然想试试，面试的是分管工程的副总，问的全是一些非常专业的知识，有些回答的不好，最后结果也如自己所期，没有通过。

和昌地产集团项目经理面试题

深基坑工程的注意细节
大体积混凝土施工时，测温点的设置与要求
钻孔灌注桩与管桩的优缺点

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面试过程是比较认真负责的，都是一对一的进行面试。
第一步是人力总监的面试，了解对方的情况，互相了解。
第二步是专业经理，问的很细，也很专业，特别是指标方面。
第三步是总经理面试，主要是聊公司发展及想法。

和昌地产集团成本经理面试题

1、从专业角度分析各个业态的指标数值，应该在什么范围是合适的。
2、为何离职，后期的打算如何
3、自己的职业生涯是如何规划的，是否转岗什么的。

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