通过前程无忧联系,加了微信之后约面试时间
财务领导直接面试两个人,先做自我介绍然后抛出一些跟汽车零部件行业相关的问题,再让两个人分别回答,再回复之后会继续细问
如果非相关行业的面试过程会很难受,给的压力挺大的
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1、自我介绍;
2、以前公司的收入核算模式;
3、成本相关;
4、加班接受度;
5、应付相关;
6、拖欠的货款怎么处理
面试分三个阶段,第一个阶段是校园招聘,第二个阶段是到公司HR面试,第三个阶段是到公司面试部长,公司属于制造业一般都比较缺人,基本上技术员的话个人本身没有太大缺陷都会录用
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校园招聘一般会让你做自我介绍,然后询问你能否承压,以及对加班的看法
HR面试的话更多是跟你介绍公司的基本概况然后对你个人性格做进一步深入了解
部长面试一般会问你对未来职业的规划方向
接到HR的电话,主要了解下基本情况。面试过程40分钟:前面主要谈谈对成本工作的想法,介绍自己的工作经验。后面有提问时间,可以提出自己关心的问题。面试财务部长通过了,第三面公司副总面试,因为拿到其他Offer了,没有进行第三面。
面试官问的面试题:广州广汽荻原模具冲压有限公司财务系长面试题
1、介绍最近几年的工作经验;
2、成本管控的思路;
3、之前企业的优缺点;
4、跳槽原因;
5、性格上的优缺点
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