1、面试前会进行笔试，考试的题目基本上都是一些IE的基本理论知识，比如：标准工时的定义，IE七大手法等，还会出问答题，比如：你有哪些改善案例，改善过程是怎么样的。
2、笔试后面就是面试，基本上都是单面，会问你一些上家公司的情况，你主要负责什么，兆驰公司比较看重六西格玛。

深圳兆驰股份有限公司ie/工业工程师面试题

请问你在上家公司负责的改善项目有没有经典的案例，你是怎么推动改善的，用到了哪些方式方法，过程中遇到哪些困难，你又是怎么去解决的，举例说说等等。

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通过腾讯会议进行面试，整个过程比较轻松和谐，没有刁难，主要进行自我介绍和聊天类型的内容。

深圳市兆驰股份有限公司工艺岗面试题

你的自我介绍，专业知识，主要是工作相关内容，有没有了解，看看你的认识，适不适合这个工作

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首先人事电话沟通，然后用人单位面试，整体情况还好，说让我等通知，。过程中到另一家单位上班几天了，才正式收到录用通知告诉我己被录用，整个过程十几天

深圳市兆驰股份有限公司1级工程师面试题

对专业的了解，是否在本行业有相对应的工作经验，遇到过什么问题，最后是怎么处理的，对将来的工作有什么样的期望

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