HR先打电话了解自己的学业经历，让发成绩单过去，然后通知说有技术面，后面部门主管打电话面试，问的不是很多，还问了期望薪资

深圳市信维通信股份有限公司射频管培生面试题

自我介绍，本科毕设做了什么？遇到的问题怎么解决？一些天线基础知识，成绩怎么样？期望薪资是多少？对于加班怎么看？

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网络投递后HR打电话来进行初步了解，问了教育背景，还要了成绩单，然后通知说会有技术面，后面部门主管打电话来进行面试

深圳市信维通信股份有限公司射频工程师面试题

自我介绍，成绩怎么样？英语水平怎么样？本科毕设做了什么，遇到问题怎么解决的，天线的基础知识？对于加班的看法？

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首先是群面，小组讨论。给出一个话题，挑选10项中最重要的5项，然后排序；接着小组讨论，统一意见，最后推荐一个人陈述小组话题。每个公司的选人标准不一样，我表现的还不错，比较平庸，但是被刷了；他们喜欢的是表现强势的，7人小组最后才选了2人，总体感觉对于技术岗来说，评判标准不科学。

深圳市信维通信股份有限公司天线设计面试题

面试官主要问了研究生做过什么项目，有哪些收获，获过什么奖项。还有就是天线的基本知识了，比如天线有哪些电参数，如增益，轴比，效率，波束角度，波瓣宽度，有没有用matlab画过天线的方向图。

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