面试准备。确认工作说明书、查阅背景材料、列出问话提纲、设计提问方法、对重点问题或疑点作记号、预见问题、制定评价表、准备面试资料和环境。开始面试。先自我介绍,随即以一般社交话题开始交谈。正式面试。先易后难,广泛而深入地发问;
面试官问的面试题:成都航空有限公司机务岗面试题
自我介绍,在校经历,兴趣爱好,优缺点,对单位的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!还有就是期望的薪资待遇
一面是网上视频面试,整体邮件沟通很规范
二面线下单位面试,先笔试再面试,很规范,4人一组,三位面试官
成都航空有限公司时刻规划面试题
以前的工作经历,有什么相关性,具体是做什么的?为何报我们公司?了解这个岗位有多少?还问了一些个人和家庭的背景,高中本科学了什么。
因为疫情选择线上视频,面试官有两个,两个问问题,感觉不太喜欢不去线下的人,感觉到对线上面试不感兴趣。
面试官问的面试题:成都航空有限公司一般出纳面试题
一是自我介绍,最好控制在两分钟以内,自我介绍完估计就不感兴趣了,只问了我的离职原因。然后就结束了。
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