一对一面试也分了三轮。首先第一轮是hr先问一些有的没家庭学校等工作经历，然后安排学科的笔试（培训机构都这样）。然后再安排个类似教务还是教学类的负责人来跟你聊聊职业规划和详细的工作经验等，然后点评一下你的笔试，根据笔试试讲课。ok的话之后还会有一轮的培训....感觉有仪式感，但是很耽误时间同时也薪酬也低.... 最后培训后上岗，记得要问清楚hr一切的事项，模糊的话吃亏的是自己

广州立尚教育服务有限公司英语老师面试题

1. 你有类似教育的工作经验吗？
2. 遇过工作上的困难是什么？
3. 之后的工作有什么期望？

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先填一份报名表，然后做一个性格测试，接着笔试半个小时，题目大部分是奥数题，再然后是试讲，试讲的内容是笔试试卷中的一道题。

广州立尚教育服务有限公司小学数学教师面试题

1.做一个自我介绍。
2.为什么想当小学数学老师？
3.期望薪资是多少？
4.毕业的学校是什么？
5.目前是不是居住在广州？
6.对教育机构有没有什么了解？
7.有没有自己整理小学数学的知识体系？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.网上申请职位
2.首先做一份英语试卷 中考难度 还是有点点难度 再接着人力资源找你问一些问题
3.顺便宣传她们公司的高大上 然后等通知 再就是试讲 最后是录取报道
4.通过录取了 进去一个月拿到手3000不到 第二个月3000多一点
5.感觉很坑

广州立尚教育服务有限公司小学英语教师面试题

对我们公司有了解么 ？ 以后职业发展如何？什么时候结婚？怎么开展工作？如何应对家长的投诉等等，为什么离开上一家公司呢？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>