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美团网 面试 (共632条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 17%
  • 64%
  • 11%
  • 4%

应聘途径

美团网面试经验(共632条) 最近更新时间:2022-01-12 20:11:54

2021-05-25 20:25:16 | 网上申请
面试过程:

在最开始需要做一个自我介绍。

首先面试官确认了我的本硕学校和毕业时间,问为什么想来美团点评,对美团点评有什么样的了解.其次问对行业的理解,对小象事业部和新零售的理解,随后面试官解释了一下小象业务仍处于初始期,会有很多琐碎的事情,因此引出下一个问题:你的沟通能力怎么样?

随后面试官追问:在实习期间都和哪些其他部门合作沟通过,我回答公司内部社群、设计+公司外部头部用户、KOL。追问:没有对接过技术部门和产品等其他部门吗?

面试官继续问:工作期间怎样解决的其他部门出现的delay情况?(这里是个大失误,面试官想看到我的解决问题能力,我居然说没有遇到过)。面试官为我打圆场说没关系,毕竟还没毕业,以后遇到了可以慢慢学。顺势问我对自己工作以后的状态有什么期待,职业上有什么规划,我说前三年希望弥补自己的短板,4-6年希望挖掘到自己的长板并明确自己的未来方向。

面试官说,那你前几年还是本着一个学习的心态来工作,更多的是想多学习对吗?其实这里感觉又给自己挖了坑,我只好说我是一个事业心很强的人,初入职场肯定会有很多不会的地方,我会下功夫把不会的东西钻研透,但我知道学生思维在职场上有很大的弊端,肯定不会带着学生思维,做事会职业化。

(这里其实可以举一点实习中的例子来说明自己已经经过训练摒弃了学生思维的)

面试官问的面试题:

你在现在公司获得的最好的东西
你的性格
你事怎么进行数据分析的
你遇到的最大的困难
你是怎么看待运营岗位的

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2021-04-30 09:20:10 | 网上申请
面试过程:

因为我是20应届生,去年7月毕业后没有立刻找工作,今年四月才开始找工作,在校经历也不是很多,所以简历上东西不多。二面是城市经理,加上面试突然提前(本来说拎包结束第二天去公司一趟核对拎包成果,然后之后的一天早上9点面试,结果核对那天下午直接面试了)我没有准备好,他先是说了我简历东西太少,我有点紧张,自我介绍都磕磕绊绊的,后面她对我简历上的东西问的很详细,我也说不出个所以然。确实也是我自己没有准备好,对自己的认识不足,最后我问了他 我的问题,经理大叔很耐心的指出了我的问题,不夸张的说这对我后面的面试和自己的认知都有很大帮助,虽然没有得到这份工作,但是真的很感谢他,最后就是,希望大家去面试之前都想好自己是不是真的喜欢这份工作,祝大家找工作顺利。

面试官问的面试题:

1.你为什么会选择来美团?
2.你去年七月毕业,这段时间你具体在做什么?
3.更多的是对我简历中的具体经历提问,这个因人而异吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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2021-04-17 17:36:36 | 网上申请
面试过程:

谈了入职时间,待遇
阿里,字节,美团选择哪个?(这里我没说阿里,感觉美团我也说不上来比阿里好在哪,强答有点舔的意思)
委屈字节了,什么美团底蕴好,字节只是短视频的风口,字节迷别骂我,说辞罢了

面试官问的面试题:

自我介绍,介绍项目
问一些项目情况,redis为什么要设置过期时间,redis数据达到多少是阈值,过期时间是怎么设置的,商品信息有哪些,怎么实现redis,mysql数据一致性,为什么不采取更新数据库,再更新缓存?这样做有什么不好?怎么改进呢?等等
final finaly finalize的区别?final可以修饰方法嘛?final修饰基础类型与引用的区别?
介绍一下常用的集合,arrayslist与linkedlist的区别(这里我深入分析了源码)
介绍一下hashmap(源码角度分析,还说了put流程,如何resize,最后细节到是否覆盖旧值的参数)
操作系统中线程与进程的区别
线程池的7大参数(例举了一下,最后详细介绍了几种拒绝策略),为什么有core,max线程数?(分析了一下整个线程流程)
jvm中的内存区域(重点介绍了读论文时的JNI接口,本地方法栈,栈内分配,TLAB)
写算法:树的镜像交换,比较简单,写了递归,又写了基于层序遍历的非递归版本
反问:先夸一波面试官,您问的问题真的很棒,很多我在学习时忽略到的,虽然基础但是很深入,学习到了很多,没人能经受的了拍马屁吧!!!然后问了一些学技术的建议,企业希望大学生可以处于什么样的水平?

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2021-04-07 17:09:32 | 网上申请
面试过程:

今年4-5月,参加美团的暑期实习校招面试,拿过运营岗的实习offer(已拒)
一面(9.30):视频面试、30min 面试整体感受:由于找到了非常中意的部门和岗位,所以聊的还算愉快。
二面(10.15):视频面试 40-50分钟 整体面试感受: 面试官是部门主管,整个面试过程都围绕着我的前一段实习经历展开,整个过的目的就是让你说出你曾经做过的事情的价值,必要性,拿到了什么结果等等。需要具备一定的企业层面行业层面的认知,以及对自己所做工作在整个团队中的定位等等。
三面(10.19): 电话面试 30分钟 面试感受: hr打电话来本想约面试时间,说直接聊一下吧,然后就开始了。一部分也是复盘实习经历以及他带给你的成长,另一部分就是职业规划是不是很清晰,很明确,最后就是质疑你是否有做好准备来应对这个岗位的艰辛等等。

面试官问的面试题:

1、自我介绍 2、职业规划(回答要点①自身定位;②求职目标( 必须说到行业、企业、岗位、以及自己在这个岗位中具体做什么方向);③最后总结,基于自身定位和求职目标,贵公司的xx岗是我最想xxx。 3、分享一下,在你实习经历中,做的最完整最有成就感的事情?(挖的很细,一定要找一个比较不错的故事来讲,并且是你在其中发挥很大作用的case) 4、衍生问题:目标达到了吗?项目周期是怎么样的?遇到了什么困难?和别人是怎么分工的? 5、实习过程中,有没有做的不好可以提升的(注意:这是美团非常爱问的问题,两次面试都被问过) 6、利用得你的专业能力,你会怎么来设计我们事业部的业务系统(这是比较专业性的问题,因人而异)7
、有什么兴趣爱好?在这些爱好中最喜欢哪个?时间分配是怎么样的?在爱好上拿到最好的结果是什么? 8、为什么不留在之前公司? 9、反问环节?(主要问了业务问题,团队规模等。)

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2021-03-19 17:13:35 | 校园招聘
面试过程:

1、经过上一轮面试,说说你对工作内容的想法;入职后怎么开展工作
现状了解(数据基础、人事构成、自己的任务目标)
探索运营增长点,POI数据价值应用
和领导共识方案,看看是否可执行落地
执行、复盘、迭代
2、说一个发现问题、解决问题的经历
问题:刚入职运营无头绪
方法:结合网站等外部输入产出初步运营方案,配合领导共识、进行执行迭代
问题:数据中发现新增用户增长下降、流失用户数上升
方法:问题调查、针对性优先级排序、策略输出、复盘迭代
3、说到用户细分运营有匹配文案,举个具体例子。
内部产品、信息安全保密
4、你在实习中的角色?负责哪一块内容?
运营方案制定与执行
5、实习中的难点?
对接多个部门,信息拉齐、有效沟通比较困难

面试官问的面试题:

1.自我介绍

2.你知道你面试的是什么岗位么,你是怎么理解这个岗位的

3.你最满意的实习经历,为什么会满意这个

4.实习中遇到了什么困难,你是怎么解决的

5.你想去哪个城市

6.职业规划

7.看你的专业课,你为什么不选择专业对口的工作

8.不足的地方是什么

9.遇到的最困难的事是什么

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2021-03-06 18:47:39 | 校园招聘
面试过程:

面试过程很舒服,面试官引导式的提问题,不会的问题也都给出了解答,体验非常不错。疫情期间视频面试,主要根据简历来问,然后就是计算机网络、数据库等等的基础知识提问。

面试官问的面试题:

1、问项目(项目里聊到SQL注入就问了一下有哪些类型
2、数据库的update语句怎么写
3、手撕:给12345这样的数,转换成中文的一万两千三百四十五(我搞错了意思还以为是依次输入12345然后输出数字12345...讲了思路又问怎么测试这个
4、linux的常用命令 查询进程怎么查 查某个端口是否被占用怎么查
5、tcp和udp讲一下,分别用于什么情况
6、get和post区别
7、cookie和session的区别,网页登陆信息应该存在cookie还是session里
8、tcp三次握手四次挥手
9、堆排序的原理和复杂度
10、红黑树了解吗
11、幂等性了解吗(我只听着耳熟完全忘了是什么
12、状态码 500表示什么,403表示什么,什么情况会出现403
13、如果要测试一个软件你会从哪些方面测试
14、输入url之后发生了什么

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