HR提前电话通话，安排了电话面试时间。第2天跟公司技术方面进行了沟通，主要是目前做过哪些东西，南京风电工作内容，询问自己的能力能否满足工作岗位要求。我是做力学仿真专业，工作1年多做得机械，想转回CAE，对方主管想要做过风电CAE的人，最后提出按照入职新人待遇对待。谈到这里就互相否定了，面试结束。

南京风电科技有限公司cae分析师面试题

目前在公司都做哪些工作？有没有CAE相关的工作能力？对风机强度计算流程是否清楚？做过哪些零部件的强度分析工作？

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1面是带资料 毕业证 成绩单 过往项目报告等等，技术部负责人面试。
2面是人事部面试，主要是非技术类的问题，比如薪资待遇 上班时间 加班情况

南京风电科技有限公司有限元分析工程师面试题

主要是先自我介绍，了解学习过的科目
然后对自己做的项目提问，问的问题比较具体，比如你这个参数为什么这么设定，结果有什么意义

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自我介绍，问基本情况，再问上一份工作内容，工资多少，为什么离职，最后给张图纸画三维模型，画了一般带去食堂吃饭，之后部门负责人就看画的怎么样，

南京风电科技有限公司机械设计工程师面试题

拿一张图纸问标注什么意思，上一份工作的内容，为什么离职，有什么规划，什么时候能到岗，要求薪资多少？

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