宣讲和面试是一起的，先进行宣讲，后面进行两轮面试（初试+复试），初试一共10个人，无领导小组讨论，复试6个人一起面得，有两个面试官，主要针对简历和投递岗位提的问题。

广东海伦堡地产集团有限公司档案管理面试题

工作城市意向是在哪里，老家是哪里的；在房地产公司你准备怎么进行档案管理工作；你是更偏向档案管理制定还是更偏向落地执行；期望薪资是多少。

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面试大约半小时，主要关注大策略相关的问题，不注重细节，注重大方向的把控，希望项目负责人是目标任务导向型，跟进目标任务进行分解反推相关的销售举措。

广东海伦堡地产集团有限公司营销管理经理面试题

1、通过内部推荐获得机会
2、直接面试营销总
3、问了觉得自己的特点，有优于别人的亮点，营销的心得，自己的工作精力与描述

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校招。初面是群面，无领导小组讨论，一个案例，讨论当前最需要解决的和不需要解决的问题。然后进了二面也是群面，但是是一个个问问题。

广东海伦堡地产集团有限公司行政人事面试题

初面是群面，无领导小组讨论，只有一个面试官。但是当时时间很紧，明明说好讨论时间十五分钟，但不到十分钟就让我们总结发言。然后进了二面也是群面，但是是一个个问问题，一般就根据简历问，都是常规问题，诸如你觉得这个职位需要什么品质啊、大学最大的收获啊之类的。没过，表现的并不好&同组太优秀，海龟研究生让我这个苦逼专业不对口的本科生怎么办。。。

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