首先是一个女hr让我自我介绍，然后针对我的简历踢了一些问题，气氛很轻松。后面有一个男的应该是总监，有点凶凶的，让人很有压力。问了我做的项目的具体情况，然后问我对人力资源感兴趣的板块，我说的是绩效，因为那时候刚好在学绩效，但是答得不好。还提问了一些情景题。总结下来就是，放轻松真诚地回答就好了。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源实习生面试题

1.自我介绍
2.项目经历
3.大学期间做过的最有成就感的事情。做这件事情遇到的困难以及如何克服的
4.自己的优缺点
5.关于人力资源的专业知识。六大板块三支柱，绩效薪酬等等
6.情景题

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都是线上面试，简历通过后是电话给我，因为安排的时间和我其他事情撞了，还帮我改了时间，一面hr，二面经理，二面的时候经理有事，迟到了大概20分钟，但是态度挺好的，问的也挺常规的，总之人都挺好的，挺和蔼的，面试过程没有非常大的压力。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司hr实习生面试题

大概都是一些常规问题，纯中文面试，能实习多久？什么时候开始实习？人力资源六大模块有哪些？上一份实习学到了什么？有遇到过什么困难挫折？以后是不是想一直做人事？

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首先是前台报道，自行联系面试HR。面试官来了后带到会议室进行单面。问题不难，主要是个人介绍+一些问题，然后介绍了一下工作内容，工作的重难点。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司人力资源实习生面试题

1.请做一段简短的自我介绍
2.为什么想做人力资源的相关行业
3.你对人力资源的理解
4.来回通勤时长能否接受
5.可持续的实习时间是多久

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