一面电话面,主要就是问了一些基本信息,包括家里的一些基本情况,为什么要来上海等等
二面就是技术面,主要就是问了些基本知识,项目的情况问的很少
三面HR面,都是一些常规的HR面试问题,不难,过程很轻松
上海联影医疗科技有限公司射频工程师面试题
一面没有问技术,问的都是基本情况
二面技术面,腾讯会议进行的专业知识面,项目问的很少,主要考察基本知识的掌握情况
三面HR面,显示自我介绍,然后是简单介绍了一下项目
自我介绍,就做过的项目进行讨论,结合公司自己的实际应用场景讨论遇到的问题有没有觉得可能的解决方案。然后介绍了公司的工作内容之类的
面试官问的面试题:上海联影医疗科技有限公司fpga硬件工程师面试题
就做过的项目进行讨论,包括用过的设备,工艺的细节,材料的具体性能之类都有问到。材料的拉伸曲线的形状之类的也有设计
本来投递了武汉的分公司,可能是人招满了一直没有二面的消息。后来上海总公司联系说要面试。一共有两轮面试,第一轮技术面问的问题比较基础,主要问了时序、设计流程、仿真用的什么软件,什么流程,三段式状态机有哪三段。
面试官问的面试题:上海联影医疗科技有限公司FPGA工程师面试题
1.静态时序分析,什么是建立时间,什么是保持时间
2.FPGA设计流程
3.仿真流程,软件
4.异步通信方法
(共3503条) 腾讯
(共2297条) 百度
(共1566条) 中软国际
(共84条) 朗新科技(中国)有限公司
(共26条) 金蝶医疗卫生软件科技有限公司
(共309条) 绿盟科技
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
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(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气