简单的自我介绍,为什么离职,是否了解公司,有什么规划。假如你入职了应该怎么做,是否了解这个行业。
面试官问的面试题:GAPSA面试题
为什么选择这家公司?
为什么我们会选择你?
你平时的兴趣爱好有什么?
平时有做什么提升吗、如,进度如何,遇到问题是怎么处理的,
面试官特别和蔼可亲,问的问题也比较简单,主要看你个人理解能力沟通能力怎么样,也会告诉你主要做什么工作
面试官问的面试题:GAP财务实习生面试题
你上一段相关实习主要做什么,这次实习最少能持续多久,会有一些比较基础的工作能不能接受
1.是有猎头公司寻找到我。在简单的咨询我一些问题后,安排最初的电话面试,主要是猎头对我个人资料和相关履历的核对。
2.第二轮是公司hr面试,同样是针对我之前的工作履历,离职原因,工作期待,薪资待遇的方面询问,并对店长相关的工作内容进行细节和案例的询问。
3.第三轮是区域经理和区域hr的面试。
GAPstore manager面试题
1.之前工作的离职原因是什么。
2.工作的主要内容包括哪些,你主要负责哪些,有取得哪些结果。
3.对品牌的了解程度,对整个业态的理解和自身的职业规划是什么。
人事部和区域经理一起面试的,两个人都非常专业,做了自我介绍,为什么认为自己可以胜任这份工作,人事问了一些之前的工作问题想,主要是区域经理在问问题,会有一些刁钻的问题
面试官问的面试题:GAP门店主管面试题
为何离职,你如何看待之前的工作,你认为自己有哪些优势,你凭什么任务自己可以胜任这个岗位,如果你遇到了无法解决的问题要怎么做,你认为自己可以完成上级交给的任务码,你怎么决绝客诉问题,业绩不达标怎么办,同事不喜欢你怎么办
(共8条) 青岛高科通信股份有限公司
(共4条) 保定飞凌嵌入式技术有限公司
(共7条) 温州宏丰电工合金股份有限公司
(共6条) 北京FESCO
(共4条) 天津海特飞机工程有限公司
(共8条) 数禾科技