首先去人资报道,进行笔试,考一些华灿内部自己出的面试题,很简单,都是背的内容,然后第二天去面试,问一些关于led的发光原理啥的,然后聊一些住房以及生活问题
面试官问的面试题:华灿光电股份有限公司工艺工程师面试题
led发光的原理?
以及半导体发光器件工艺流程?
家庭因素以及为什么选择华灿
能否适应倒班机制,能否克服困难等等。
芯片部经理问一些和以前工作有关的问题,回答不上来就说你不够资格,愿不愿意接受倒班之类的,然后人事和你谈一下工资,回去等通知。
面试官问的面试题:华灿光电股份有限公司工艺工程师面试题
我面试后段TEST PE 职位,问我标准机是怎么选定的?没打上来.还问了一些之前公司测试参数的卡控范围,
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
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