做一个小时题量的专业测试题目，再部门负责人面试，面试才说想要有相关模块的人，早说就不来了，浪费一个多小时，那个人力也是拽得很厉害，正眼不看人
面试官问的面试题：广东鸿特精密技术股份有限公司应收会计兼文员面试题
自我介绍，问了以前负责的工作内容，在工作遇到什么，应聘岗位的内容，打算怎么做，规划怎么样，针对简历提问一些问题。。。
1、首先是个人自我介绍，让面试官对您有一定的了解；
2、之后是对照我的简历，考核过往的工作内容，并抽验其中的一项工作的内容进行验证并评价，观察我的个人工作经验内容是否符合现职位；
3、初步面试完成后，再对我的个人性格、素质评测，谈吐举止是否满足面试官口味。
广东鸿特精密技术股份有限公司土木/土建工程师面试题
面试官提出：在施工过程中XXX问题出现了，对于这种情况您一般是怎样处理的？
我：根据现场情况，先通知XX监理到场核实，由监理填写相关的《工程项目停工通知单》，并书面告知停工整改项目，XX天内完成并通过验收后才能继续施工。
先提交简历，在笔试，接着1对1的面试，然后有一个看图说话的趣味测试，考察表达能力的。
面试官问的面试题：广东鸿特精密技术股份有限公司应届生储备面试题
对所学的专业有什么看法？
以后有什么职业规划？
对这个公司有什么认识？
