第一轮人事和技术部门一起面试，人事就问一些为什么要选择公司，自己有什么优势。
接着技术面试，问的都是很简单的网络基础知识、TCP/IP 四层啊 OSI模型啊 能不能说出来
之后就签合同入职，入职之后董事长还要面一次，说是面不如说是董事长见下然后问问什么发展规划，和选择公司是什么原因啊，为什么要选我们公司啊，没有什么难度，不要怯场就行。
总体面试没有什么难度，会随机应变就行。有网络证书是加分项，尤其是CCIE的证书，公司的业务网用的思科设备。

弘业期货股份有限公司初级网络工程师面试题

网络基础知识、TCP/IP 四层啊 OSI模型啊，基础的网络知识，很简单的 突击复习一下就行了。
自己有什么特长、优势，为什么要选择公司啊之类的

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在网上投的简历，不久接到电话，约好了时间。过了两天直接到公司相关部门面试，面试的人是部门经理。部门经理就询问了一些基本的问题，还问了不了解期货市场。我都如实的回答了。也提到了薪水问题。整体在我接受的范围内。大约2个半小时，结束了这次面试。后来我入职了。

弘业期货客户经理面试题

1.你个人的基本自我介绍；
2.针对我的一些情况做了深入的询问；
3.对行业的了解；
4.对未来的打算；
5.对公司的福利制度和薪水

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投资总监带着一个下属面试的，主要问了一些CTA策略算法相关的内容，还有对证券期货市场的理解这样。关键还是看有没有能够适应多种市场行情的策略。

弘业期货策略研究员面试题

1.用伪代码写出如何计算最大回撤。
2.回测周期选用多久，胜率和收益风险比如何权衡。
3.简历上相关项目的一些提问，包括之前团队的一些情况。

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