11月通过网申投递了两个岗位，两个岗位都有收到电话沟通，电话里主要是让你介绍一下你自己，很详细的问了简历里的项目，问完项目之后会让你反问面试官

联合汽车电子有限公司（UAES）硬件工程师面试题

1.画开关电源拓扑结构，并说明其工作原理
2.硬件设计时主要考虑哪些问题
3.硬件设计的一般流程
4.可以抗压吗，抗压能力如何
5.又问了一点关于简历上的文章

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1、上来直接自我介绍（大概叭叭了两分钟）
2、#include作用，#include<>和#include""区别
3、#define和typedef
4、#if什么作用
5、const作用
6、数组指针和指针数组，函数指针
7、硬链接和软连接；动态库和静态库区别
8、为应聘岗位做了哪些准备及努力
9、学习的方法
10、与其他同学相比，自身优势在哪
11、问了面试官几个问题
整场面试差不多20分钟，应该算是正常发挥

联合汽车电子有限公司（UAES）嵌入式产品开发工程师面试题

一面是 hr面，面完了之后让做三个题目，都比较简单，第三题是实现一个循环队列。然后就是技术面，技术面会问一些工作上的问题，然后就会说每周一二四固定加班没加班费，然后对加班的看法，我说得看项目情况，三面是和技术总监面，技术总监意思是想找会主动学习的，然后说这个行业三五年才算入门，然后问职业规划，我说之后在搞 mcu 的同时也想学一些新技术，他说，嵌入式十几年没有新东西…我说我自己在自学 linux 那些东西，包括之前工作也搞了 linux 驱动那些，他就开始说，那都是闹着玩的。然后问我找公司会考虑什么因素，我说会考虑公司整体在行业里的技术水平，他说，技术这个东西没法量化，然后开始问家庭条件，说觉得本地人不会认真搞技术，没生活压力的人也不会有钻研精神，工作也不会认真对待，然后说公司加班很多。（面试结束之后，我的看法：
1.公司产品是部标机，类似迷你打印机，功能明确，一个国产单片机，外设及电路容易分析，真的需要三五年入门吗？
2.嵌入式真的十几年没有新技术吗？还是贵公司十几年做消费电子没技术迭代？
3.我认识的大佬也是华为的，一直跟我说要对技术有敬畏之心，没人敢说自己对什么技术门清，况且真的门清吗？
4.上面也讲了，这个公司产品是部标机，评价一个公司技术能力主要就是可替代性，真的不可替代吗？技术没法量化还说自己学东西是闹着玩
5.技术总监是不是过于自信了，可能以前是华为员工吧，面试是双向选择啊，我全程都是迎合的态度，你说1加1等于7我都会说你说的对，面试过了，但我不会选。还没入职就开始 pua ，搞一言堂，公司研发氛围估计也就这样了…）

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硬件开发工程师，面试官很热情，围绕项目问了问，介绍了下公司的情况，感觉和公司发展很合得来，前景不错，很满意。

联合汽车电子有限公司（UAES）硬件工程师面试题

围绕项目项目内容，对几个知识点进行了提问。
有时会加班能否接受？
是否有想问的问题？

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