第一轮是hr面，主要考英语，做一下自我介绍，问几个问题。最后问了一下期望薪资。
第二轮是技术面，先是做了一套c语言的试卷，比较基础。大部分都是简答题，一共10道，还是比较简单的。面试官说我题做的还不错，然后问了我做的项目的具体实现，问了我一些can通信相关的知识，最后介绍了部门在做的产品。
第三轮是经理，主要是问我愿不愿意经常加班和出差，有没有其他公司的offer。

联合汽车电子有限公司（UAES）软件开发工程师面试题

1.用英文介绍一下自己的有点
2.CAN通信和uart的不同
3.CAN通信的仲裁机制，怎么发长帧
4.各种排序算法

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首先是HR进行沟通约定面试时间，然后有两个面试官进行面试，主要问一些c语言的知识，AUTOSAR方面的相关知识，以及单片机的知识。

联合汽车电子有限公司（UAES）电力电子软件开发面试题

1.简述一下autosar整体架构，以及各部分的作用；
2.数组，结构体，枚举，联合体之间的区别；
3.为什么要选择联合汽车电子；

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同组的同事来面试，接着是组长和经理，技术过关的话还是非常容易拿到offer的，我面试完两个小时后就被通知可以去上班了

联合汽车电子有限公司（UAES）软件工程师面试题

问了有关自动化测试的有关问题和之前的工作经验，以及对薪酬待遇的想法，当场做了一些有关labview的程度题，基本都是很简单的

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