面试职位实际为绿色建筑研发，学校宣讲会，结束后提交简历，做了一套测评，hr留了一部人人直接面试。面试有两位hr，4位面试者一组，首先是每个人一分钟自我介绍，包括个人信息，教学经历，工作规划。整个面试过程比较轻松，四个人一共花费45分钟。之后，过了两天会有hr电话通知你结果，包括录用或者调剂别的岗位，调剂会有其他hr再面一次，内容差不多。

中电二公司绿色产品工程师面试题

1.项目经历（包括项目大概情况，你负责的工作，如何展开等）
2.论文和专利的实际价值或应用程度
3.你最近感觉最困难的一段时期是怎样的？你是如何应对和度过这段时间的？
4.是否考虑某个其他岗位（由于我填的是研发岗，但面的hr负责项目部分，所以问我愿不愿意选择项目的设计岗，这里拒绝接受都可以，要你的话会把你简历推给别的hr）

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初面在四川成都分公司，公司环境不错。hr一对一面试，主要是问一般性问题，没有涉及专业。主要按照简历上面的内容来问，建议简历上写的东西要准备好被提问。时长大概40分钟。
专业面试是视频形式 ，由总部无锡的一名hr和一名分管财务的领导进行，也是主要问一般性问题和少量专业性问题。时长大概30分钟。

中电二公司财务审计专员面试题

初面主要是问综合性的问题还有自己简历上的东西，比如你对岗位怎么看、你参加的校园活动的收获、工作地点的要求、家庭情况等、最后问还有什么想问的。
专业面试主要是自我介绍、家庭情况、四六级等一般性问题。专业问题问结合自己所学的专业说明如何解决业务的具体问题。
总体来说问题的难道不大，面试官的态度也比较友好。

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hr在上午打电话通知下午面试，方式：腾讯会议群面，一共是六个同学，两个面试官。先是要求挨个自我介绍，主要内容是：1.在校学习情况，包括排名研究方向这些；2.项目/实习经历；3.职业规划；4.家庭基本情况。说完之后是hr经理挨个提问，最后是我们向面试官提问。

中电二公司气动设计师面试题

本科生主要是问了有没有挂科，过四六级没有，以及为什么觉得自己可以在候选人中被选中等；研究生主要是问了能不能接受工作地区，问了有没有对象，家里同不同意去广东或者无锡工作，以及工作意向方向。

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