面试的老师特别的好,一点也不苛刻。同事也特别的友好,跟着那个领导能学到不少知识。新人还有人带,总之特别的好,不愧是上市公司。
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在招聘网站上投的简历,约面试,直接和部门经理聊。先自我介绍,讲讲经历,然后经理介绍了下本部门职责,这个岗位要负责的工作,问了薪资期望,就可以了。然后约去怀柔和人事部经理再谈下,了解具体薪资福利,然后就可以入职了。
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上一份工作是什么?
在上一份工作你都做了哪些工作?
你对你之前的部门有什么看法?
为什么想来这里工作?
部门经理面试,先是问一下所学专业,为什么要做这个职位,对他们公司的了解,让后谈了一下工资问题和待遇,工资相对较低对于硕士来说
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对公司了解多少?为什么选择这个职业?工作经验,之前的工作内容,什么时间毕业,其他也没有别的什么相关提问了。
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