年前招聘会的投的简历，第二年六月初收到短信邀约笔试～在昆明市中心百汇商场楼上进行的笔试，基本都是公考行测题目，难度和题量都不大。。。然面试去呈贡，笔试通过率很高的～一面，常规面试，自我介绍和几个问题。二面领导小组。每次刷大概一半吧。。。有幸最终通过，入职待遇还是很人性化的，没有试用期，军训一周加基层轮岗三个月比较辛苦，后面分部门。。。但是，最后因个人原因离职了

云南嘉华食品有限公司管理培训生面试题

笔试行测 面试简单的自我介绍和自我评价，对企业的感受和认识，每次都是一组一组的进行。 常规无领导小组试题 比如广场舞问题怎么协调解决，公司内部矛盾怎么协调，还是比较基础的，争取多发言和多配合团队比较好

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初试，10个人一组，五六个面试官。首先按编号轮流自我介绍，再由面试官自由提问。笔试，关于嘉华的背景发展史及基本常识测试。复试，无领导小组讨论，自由发挥 回答问题。

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关于大学宿舍舍友关系处理方面的，你和A、B是是舍友平时关系也好，但她两因为一些事情关系紧张，互不理睬，请问你会怎么处理？

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一群人10个吧依次自我介绍，然后开始提问，自我感觉还不太差，结果笔试都没让我进。。

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想不想继续考研、要不要继续你喜欢的司法方向、你怎样理解你所讲到的嘉华人的品质：勤奋、专业等等。。

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