两句面试，一轮HR询问工作经历和前公司离职原因，一轮直接领导面试，询问一些专业上问题和工作上的一些经验和项目参与过程

立邦投资有限公司工艺研发工程师面试题

为什么从前公司中途离职？如果被录取后在工作和家庭如何衡量取舍？个人拥有哪方面的工作技能？如何看待日常和周末有时会进行加班？

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笔试，到工厂后人事带到会议室，然后财务经理直接面试，拿着试卷针对性面试及提问。一周后，人事电话通知入职，收到offer，过程没有其他问题，比较简单……………………………………

立邦投资有限公司财务面试题

离职的原因是什么？
为什么你觉得适合这份工作？
对我们公司有什么了解？
有什么想了解的么？

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三轮面试，第一轮HR，主要了解一些个人职业规划，性格等。第二轮lineleader，主要讲解了下公司组织结构和未来要做的工作，然后提问了几个专业方面的问题。第三轮是VP面试，时间很短，聊了下大学做过的事和个人的一些理解。

立邦投资有限公司产品专员面试题

为什么选择上海，大多数人都选择逃离北上广。
为什么选择立邦，对立邦有什么了解。
为什么选择产品，怎样理解市场营销。
职业规划是怎样的。

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