过去登记现场做了笔试，笔试完人事跟我聊了家庭、学习的基本情况，聊得差不多了又派了个技术人员，问了基本的学习情况

郑州创源智能设备有限公司嵌入式开发实习生面试题

家庭情况、学习成绩、有无挂科、觉得自己笔试多少分，技术人员问我们对C语言了解如何等等，面试不难

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面试分两轮，第一轮人事主管，简单进行自我介绍，询问上一份工作离职原因，加入公司能带来什么价值。第二轮就是销售总监面试，让 进行自我能力的总结评价，询问如何开展工作

郑州创源智能设备有限公司销售工程师面试题

1、首先介绍自己，上一份工作离职原因，
2、工作岗位是什么，有没有值得分享的事情
3、销售的话，为何一直在基层，有没有想过晋升。

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进去人事发一张试卷 大概七八个题 难度中等 然后填完人事开始问问题 乱七八糟 问的特别详细 就差没问生辰八字了

郑州创源智能设备有限公司成本会计面试题

你愿意在这待多久 ，你爸妈干啥的 ，家里几口人， 你的优点缺点， 为什么毕业之后没有实习， 毕业后在干嘛 ，等等之类的 做完试题 没有再问专业类问题 面试人是人事

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