只有一面，大概四十分钟，部门小组组长和老大面试，主要是组长提问，交流了一下炒股的一些经历和看法，组长分享日内交易的工作模式和流程。主要还是看眼缘，在聊天的过程中判断你这个人的性格是否适合做交易。

深圳金证股份有限公司日内交易员面试题

你平时炒股的风格/方法论；你为什么想做交易员；你认为你自己竞聘该职位的核心竞争力是什么？你是否能承受高压环境？你平时玩游戏吗？说说你的兴趣爱好，你在过往工作中如何融入团队。

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首先是简历筛选，筛选了就是一面，一面侧重java基础，接下来会跟你说一面的结果，一面通过后进入二面，二面主要关注多线程，spring的原理，分布式等

深圳金证股份有限公司JAVA开发工程师面试题

1.spring是线程安全的吗
2.三个线程，一个线程打印A，一个线程打印B，另一个线程打印C。循环打印10次ABC
3.如何避免死锁
2.springMVc从用户发起一个请求到相应的过程。你意思是都不用经过拦截器什么的吗？
3 sql优化
4 超大数据量的表，查询很慢，你怎么优化
5 你提到分表，那怎么分表
6 分布式都有哪些框架
7 什么是多态，怎么用的
8 你偏向前端还是后端
9 vi命令怎么删除一行

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参加笔试，笔试包括技术和金融知识还有心理测试，笔试通过后hr打电话，问了工作意愿和期望薪资，然后安排了半个小时后线上初面，过完年，人事打电话通知参加复试。

深圳金证股份有限公司售前工程师面试题

初试根据简历提问，问了项目具体干了啥，负责啥工作，然后校园工作中具体做些什么，出现沟通问题怎么解决，自己具有什么优势。
复试问了工作规划，对公司的了解，岗位工作内容。

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